Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/22080 Esas 2014/3704 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : İskenderun 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 07/06/2013
Numarası : 2012/307-2013/858

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı S.. B.. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, davacının 18.07.1999 – 30.01.2009 tarihleri arasında temizlik görevlisi olarak çalıştığını, iş akdini ücretlerinin eksik ödenmesi nedeniyle haklı olarak feshettiğini iddia ederek, ödenmeyen kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde kıdem tazminatı alacağına en yüksek banka mevduat faizi diğer alacaklarına ise yasal faiz yürütülmesini talep etmiştir. Mahkemece fazla mesai ve genel tatil alacaklarının dava dilekçesinde talep edilip hüküm altına alınan bölümüne en yüksek mevduat faizini geçmemek üzere yasal faiz yürütmesi gerekirken, doğrudan yasal faiz yürütülmesi hatalı olup bozma sebebidir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, 12.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.