Mahkemesi : Mersin 4. İş Mahkemesi
Tarihi : 02/04/2013
Numarası : 2012/586-2013/150

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkete ait Forum AVM"de bulunan mağazasında 28.05.2008 tarihinde satış danışmanı olarak çalışmaya başladığını, 08.10.2011 tarihinde mağaza müdürü tarafından darp edildiğini, bu olaya rağmen işyerine gittiğini ancak mağaza müdürü tarafından işe başlamasına izin verilmediğini ve akabinde 12.10.2011 tarihinde devamsızlık nedeni ile iş akdinin feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının 08.10.2011-12.10.2011 tarihleri arasında devamsızlık yapması nedeniyle iş akdinin feshedildiğini,hiçbir hak ve alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece toplanan kanıtlar ve alınan bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında davacının hizmet süresine ilişkin uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda dinlenen tanık anlatımları ve dosya kapsamından davacının 08.10.2011 tarihinde mağaza müdürü tarafından darp edildiği,ertesi gün işe başlamak istemesine rağmen mağaza müdürü tarafından işe başlatılmayarak 09.10.2011 tarihinde iş akdinin fiilen sona erdirildiği sabittir.
Bilirkişi raporunda ise davacının 28.05.2008-12.10.2011 tarihleri arasında 3 yıl 7 ay 18 gün çalıştığı kabul edilerek davaya konu kıdem tazminatı alacağı hesaplanmıştır.
Ancak hükme esas alınan bilirkişi raporu gerek fesih tarihi itibariyle ve gerekse hesaplanan hizmet süresi yönünden hatalıdır.
Yapılacak iş ,davacının 28.05.2008-09.10.2011 tarihleri arasında 3 yıl 4 ay 11 gün olan hizmet süresine göre kıdem tazminatı alacağını hesaplattırmak ve çıkacak sonuca göre karar vermektir.
Mahkemece hatalı bilirkişi raporuna itibar edilerek yazılı şekilde karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 10/02/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.