Özet:

Mahkeme, suçlu olarak tespit edilen sanığın hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığını bozmak suçunu işlediğini belirledi. Ancak, sanığın diğer suçlularla iş birliği yaparak suç işlediği ortaya çıktığından, cezasının TCK'nın 37. maddesi uyarınca indirim yapılarak belirlenmesi gerektiği belirtildi. İş yeri dokunulmazlığını bozma suçunun birden fazla kişi ile birlikte işlenmesi nedeniyle sanık hakkında TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanması gerektiği fakat bu göz ardı edilmiş. Ayrıca, TCK'nın 53. maddesinde yer alan hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi gerektiği vurgulandı. Sonuç olarak, temyiz itirazları yerinde görülmediği için hükümlerin onaylandığı belirtildi.
Kanun maddeleri:
- TCK'nın 37. maddesi: \"İşlenen fiilin türünü ve suçun kanuni cezasını belirleyen ya da cezayı tayin eden veya artıran sebeplerin hiçbiri yoksa ceza yarı oranında indirilir.\"
- TCK'nın 39. maddesi: \"Suç, birden fazla kişi tarafından işlenmişse, ceza ayrı ayrı verilir. Ancak, fiilleri birbirinden ayrılamayan kişiler hakkında, hükümlüler arasında azmettirici ve yardım edenlerin bulund