Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/14723 Esas 2019/20047 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.

2-Somut olayda; fazla mesai ve resmi tatil ücreti alacaklarına uygulanan faiz türü taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Dava ve ıslah dilekçelerinde bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi talep edilmiş olmasına rağmen mahkemece fazla mesai ve resmi tatil ücreti alacaklarına yasal faiz uygulanmasına hükmedilmesi hatalı olmuştur.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ : Temyize konu olan kararın hüküm fıkrasının;
“3-649,31 TL net fazla çalışma ücretinin 10 TL"sine dava tarihinden itibaren geriye kalana ise ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz uygulanarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-246,02 TL net resmi tatil ücretinin 10 TL"sine dava tarihinden itibaren geriye kalana ise ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faiz uygulanarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” şeklindeki bentleri çıkartılarak yerlerine,
“3-649,31 TL net fazla çalışma ücretinin 10 TL"sine dava tarihinden itibaren, bakiyesine ise ıslah tarihinden itibaren işleyecek bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi uygulanarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-246,02 TL net resmi tatil ücretinin 10 TL"sine dava tarihinden itibaren, bakiyesine ise ıslah tarihinden itibaren işleyecek bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi uygulanarak davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” şeklinde yazılmak suretiyle hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.10.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.