Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2019/3258 Esas 2019/13460 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/3258
Karar No: 2019/13460
Karar Tarihi: 30.09.2019

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2019/3258 Esas 2019/13460 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesinde görülen bir davada, sanığın hırsızlık suçundan mahkum olduğu ancak işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan beraat ettiği karara hükmedildi. Hırsızlık suçu için mahkumiyet hükmü, kanun maddelerinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sonrasında gözetilerek verildi. Ancak işyeri dokunulmazlığının ihlali suçu için verilen beraat hükmü, sanığın açık rıza olmadan gündüz saatlerinde işyerine girmesi nedeniyle bozuldu ve yeniden yargılama kararı verildi.
Kanun Maddeleri:
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesi (hırsızlık suçu)
- İşyeri dokunulmazlığını ihlal suçu için yasal unsurlar.

13. Ceza Dairesi 2019/3258 E. , 2019/13460 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
1-Hırsızlık suçu yönünden yapılan incelemede:
5237 sayılı TCK"nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi"nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanığın temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
2-İşyeri dokunulmazlığını ihlal suçu yönünden yapılan incelemede:
Sanığın umuma açık olan ve açık bir rızaya gerek duyulmaksızın gündüzleyin ve çalışma saatleri içerisinde işyerine girerek hırsızlık eylemini gerçekleştirdiğinin anlaşılması karşısında; işyeri dokunulmazlığını bozma suçunun yasal unsurlarının oluşmadığı gözetilmeden sanık hakkında atılı suçtan beraati yerine yazılı şekilde mahkumiyet hükmü kurulması;
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 30/09/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.