Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/413 Esas 2014/1247 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/413
Karar No: 2014/1247
Karar Tarihi: 29.01.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/413 Esas 2014/1247 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işyeri tarafından hizmet süresi eksik bildirilen ve iş akdi haklı nedenlere dayandırılarak feshedilen davacı işçi, kıdem tazminatı ve bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Mahkeme davayı kabul etmiş, ancak dosya incelenerek yapılan tespitler sonucunda hizmet tespiti davası sonucunun beklenmeden işçilik alacaklarının hüküm altına alındığı ve bunun hatalı olduğu belirtilmiştir. Bu sebeple, temyiz olunan karar bozulmuş ve hizmet tespiti davasının sonucuna göre bir karar verilmesi gerektiği ifade edilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, 18, 20, 21; Hukuk Muhakemeleri Kanunu madde 321, 322, 326.

7. Hukuk Dairesi 2014/413 E. , 2014/1247 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi : Aksaray İş Mahkemesi
Tarihi : 26/06/2012
Numarası : 2010/145-2012/138

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, davacının 27.03.2005-01.06.2010 tarihleri arasında 5 yıl 2 ay 4 gün kesintisiz olarak davalı işyerinde çalıştığını, hizmet süresinin eksik bildirildiğini, iş akdinin haklı nedenlere dayanarak müvekkili tarafından feshedildiğini, işçilik hak ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının tüm çalışmalarına ait hizmet süresinin SGK"ya bildirildiğini, davacının ardı ardına üç işgünü işe gelmemesi nedeniyle iş akdine haklı olarak son verildiğini, iş akdinin feshinden önceki döneme ait tüm haklarının ödendiğini ve kıdem tazminatı hakkının da bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosya içindeki bilgi ve belgelerden, taraflar arasında bu dava ile birlikte hizmet tespiti davası açıldığı, 26.06.2012 tarihli celsede alacak ve hizmet tespiti davalarının tefrikine karar verildiği, hizmet tespiti davası sonucu beklenmeden işçilik alacaklarının hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır.
Yapılacak iş; hizmet tespiti davasının sonucu beklenip o davada belirlenen hizmet süresi esas alınarak çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.
Davacının hizmetlerinin belirlenmesi amacıyla açtığı ve karar tarihinde tefrik edilen davanın sonucu beklenilmeden hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 29.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.