Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/19058 Esas 2014/798 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/19058
Karar No: 2014/798
Karar Tarihi: 22.01.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/19058 Esas 2014/798 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işveren davacı işçinin 14-15-16-17-18 ve 19.06.2011 tarihlerinde işe gelmediğine dair tutanak tutmuş ancak davacının Haziran ayının çeşitli tarihlerinde imzalarının bulunduğunu ve 19-20-21.06.2011 tarihlerinde raporlu olduğunu belirten deliller sunulmuştur. Bu nedenle, mahkeme işveren lehine karar vermiştir. Karar Yargıtay tarafından incelenmiş ve kararın yerinde olduğu kabul edilmiştir.
Madde 4857 - İş Kanunu
Madde 23 - İşverenin işçiye yönelik hakları
Madde 24 - İşçinin hakları

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2013/19058 E. , 2014/798 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle işverence davacının 14-15-16-17-18 ve 19.06.2011 tarihlerinde işe gelmediğine ilişkin tutanak tutulmuşsa da davacının günlük imza takip formunda Haziran ayında 17-18-19-21-22-23-24-25-26-28 ve 29.06.2011 tarihlerinde imzasının bulunduğu 19-20-21.06.2011 günlerinde raporlu olduğu 20.06.2011 tarihinde çıkışının verildiğinin yazıldığı, ibraz edilen puantaj belgesinden 20.06.2011 tarihine kadar davacının işe geldiğinin işaretlenmiş bulunduğundan mahkeme kararının yerinde olduğunun anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davalı Bakanlık harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 22.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.