Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/2524 Esas 2019/19397 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2019/2524
Karar No: 2019/19397
Karar Tarihi: 17.10.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/2524 Esas 2019/19397 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, işveren tarafından haksız nedenle iş akdinin feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davalı şirketlerden birinin kısmen kabulüne, diğerinin ise husumet yokluğu nedeniyle reddine karar vermiştir. Karar Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi'nin bozma ilamı sonucu kısmen kabul edilmiştir. Davacı işçinin temyiz itirazları reddedilmiş, bozma sonrası alınan bilirkişi raporuyla yeniden hesaplama yapılmıştır. Ancak, bozma öncesi hükme esas alınan bilirkişi raporunda bozma sebebi yapılmayan hususların yeniden değerlendirilmesi usulü kazanılmış hak ilkesine aykırıdır. Bu sebeple hüküm, yeniden bozulmuştur.Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 17
- İş Kanunu Madde 20
- İş Kanunu Madde 21
- İş Kanunu Madde 39
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu Madde 174
