Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/2521 Esas 2019/19394 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2019/2521
Karar No: 2019/19394
Karar Tarihi: 17.10.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/2521 Esas 2019/19394 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, iş akdinin haksız nedenle feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacaklarının tahsilini davalı işverenden talep etmiştir. Mahkeme, davalı şirketin bir kısmına karşı davanın kısmen kabulüne ve diğer davalıya karşı davanın reddine karar vermiştir. Karar temyiz edilmiş, Yargıtay 7. Hukuk Dairesi tarafından bozulmuş ve bozma kararına uyularak dava yeniden görülmüştür. Ancak, bozma sonrasında alınan bilirkişi raporunda kesinleşen hususlar dikkate alınmadan yeniden hesaplama yapılmıştır. Bu nedenle hüküm yeniden bozulmuştur ve usulü kazanılmış hak ilkesine uygun şekilde yeniden değerlendirme yapılması gerektiği vurgulanmıştır.Kanun maddeleri: İş Kanunu (4857) maddeleri 17, 18, 21, 22, 25, 32, 34, 39, 41, 49, 50, 51, 52, 53, 55, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 69, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 105, 120, 121, 122, 123, 147, 148, 149, 150.
