18. Ceza Dairesi Esas No: 2017/7322 Karar No: 2019/13550 Karar Tarihi: 01.10.2019
İşyeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/7322 Esas 2019/13550 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Mahkeme, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçlamasıyla yargılanan sanıkların beraatına ve diğer sanığın suçlu bulunmasına karar vermiştir. Ancak, suçlu bulunan sanığın üzerine atılı suçun uzlaşmaya tabi hale geldiği ve CMK’nın 253 ve 254. maddeleri uyarınca uzlaşma hükümlerinin uygulanması gerektiği gözetilmediğinden, hüküm bozulmuştur. Suçun TCK’nın 116/2. maddesi kapsamında işlenmiş olduğu belirtilmiştir.
KARAR Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü: Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi. Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede: 1- Sanıklar ... ile ... hakkında kurulan hükümlerin temyizinde; Eylemlere ve yükletilen suça yönelik katılan ...’ın temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 2- Sanık ... hakkında kurulan hükmün temyizine gelince; Sanıklar ... ve ...’ün üzerlerine atılı TCK’nın 116/2 ve 119/1-c maddelerindeki işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan beraat etmesi ve bu suretle sanık ... hakkında TCK’nın 119/1-c maddesi uyarınca uygulama yapılmaması karşısında, sanık ...’ın üzerine atılı TCK"nın 116/2. maddesinde düzenlenen işyeri dokunulmazlığının ihlali suçunun uzlaşmaya tabi hale geldiği anlaşılmakla, CMK’nın 253 ve 254. maddeleri uyarınca uzlaşma hükümlerinin uygulanması ve sonucuna göre sanığın hukuksal durumunun belirlenmesi gerektiğinin gözetilmemesi, Kanuna aykırı, sanık ... müdafii ile katılan ...’ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye uygun olarak, başkaca yönleri incelenmeksizin, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 01/10/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.