Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2019/7591 Esas 2019/16451 Karar Sayılı İlamı

17. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/7591
Karar No: 2019/16451
Karar Tarihi: 19.12.2019

Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2019/7591 Esas 2019/16451 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlamalarından ceza verilen sanıkların temyiz başvuruları incelendi. Hırsızlık suçlamalarıyla ilgili Anayasa Mahkemesi'nin TCK'nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine yönelik olarak vermiş olduğu iptal kararlarının infaz aşamasında da geçerli olduğu belirtildi. Bu nedenle hırsızlık suçlamalarıyla ilgili verilen hükümler onandı. Ancak iş yeri dokunulmazlığı ihlali suçlamasıyla ilgili sanık hakkında verilen hüküm bozuldu çünkü mağdurun sorumlusu olduğu iş yerine açık bir rızaya gerek duyulmaksızın herkesin girebileceği bir saat dışında girmiş olması gerektiği belirtildi ve bu bilgi yeterince incelenmediği için sanığın mahkumiyetine karar verilmesi eksik kovuşturma olarak kabul edildi.
Kanun Maddeleri:
- TCK'nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendi.

17. Ceza Dairesi 2019/7591 E. , 2019/16451 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

Yerel mahkemece sanıklar hakkında verilen hükümler temyiz edilmekle, başvuruların süresi ve kararların niteliği ile suçların tarihine göre dosya görüşüldü:
I-) Sanıklar hakkında hırsızlık suçundan verilen hükümlerin temyiz incelemesinde:
Anayasa Mahkemesi"nin hükümden sonra 24/11/2015 gün ve 29542 sayılı Resmi Gazete"de yayımlanan 08/10/2015 tarih, 2014/140 Esas ve 2015/85 sayılı kararı ile TCK"nın 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine yönelik olarak vermiş olduğu iptal kararları da kapsam ve içerik itibarıyla infaz aşamasında mahallinde gözetilebileceğinden, bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hâkimin takdirine göre, sanıklar ... ve sanık ... ile sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
II-) Sanık ... hakkında iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan verilen hükmün temyiz incelemesinde:
İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunun unsurları itibarıyla oluşabilmesi için sanığın mağdurun sorumlusu olduğu iş yerine, açık bir rızaya gerek duyulmaksızın herkesin girebileceği bir saat dışında girmiş olması gerekeceğinden, sanıklardan ve mağdurdan suç saati ve iş yerinin o esnada açık mı kapalı mı olduğu hususları sorularak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayini gerekirken, eksik kovuşturma ile sanığın mahkumiyetine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ...’un temyiz nedenleri bu bakımdan yerinde görüldüğünden, hükmün açıklanan nedenlerle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 19.12.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.