Esas No: 2014/530
Karar No: 2014/5605
Karar Tarihi: 01.10.2014
Yargıtay 15. Hukuk Dairesi 2014/530 Esas 2014/5605 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı yükleniciyle yapılan sözleşmede beş adet asansör yapılması kararlaştırılmasına rağmen sadece üç adetinin tamamlanmasından dolayı, davacı iş sahibi davalıdan alınan parayı geri istemiş ve ihtarname göndermiştir. Davalı, ayıp ihbarının süresinde yapılmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme ise delilleri göz önünde bulundurarak davacının davadan kısmen haklı olduğuna hükmetmiştir ve 32.051,22 TL tutarında tazminatın davalıdan tahsil edilerek davacıya verilmesine karar vermiştir. Ancak ihtarnameyle talep edilen alacak miktarının fazlasıyla hüküm verildiği belirtilerek kararın bozulması gerektiği kararlaştırılmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- Borçlar Kanunu madde 116-117: İş sözleşmesinin gereği şekilde yerine getirilmemesi durumunda, işçinin haklı olarak sözleşmeyi feshetme hakkı vardır ve işçiye uğranılan zararın miktarı tazmin edilmelidir.
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu madde 438: Temyiz yoluyla yeniden yargılamanın yapılabilmesi için hükümde usul ve esas yönünden mirasçıları, haklarında düzenlenmiş olan hükümleri ve hak düşürücü sürenin tamamlanmadığını ileri sürmek gereklidir.
