Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/43773 Esas 2015/27015 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/43773
Karar No: 2015/27015
Karar Tarihi: 28.12.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/43773 Esas 2015/27015 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, davalı işverenin haklı sebebi olmadan iş sözleşmesini feshetmesi nedeniyle davacı işçinin bazı alacaklarının talep edildiği, mahkemenin kısmi olarak kabul ettiği kararın temyiz edildiği belirtilmiştir. Yargıtay, mahkemenin kararını doğru bulduğunu ve davalı işverenin temerrüde düşürülmediği için bir kısım talep için faiz işletilmesinin ıslah tarihinden itibaren gerektiğini belirtmiştir. Sonuç olarak, davanın kısmen kabulüne, belirtilen ücret ve faizlerin davalılardan tahsiline karar verilmesine karar verilmiştir. Kararda, Türk Borçlar Kanunu'nun ilgili maddelerine atıfta bulunulmuştur.

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2015/43773 E. , 2015/27015 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalı ... Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı ... Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir sebebe dayanmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece işçilik ücreti alacağına dair "... ücret alacağının ay be ay yapılan ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte..." davalılardan tahsiline karar verilmişse de; söz konusu ücret alacağı, ait olduğu ayın ödeme gününün geçmesi ile muaccel hale gelmişse de işverenin temerrüde düşürüldüğüne dair veri bulunmamaktadır. Şu halde işçilik ücreti alacağı bakımından dava dilekçesinde talep edilen tutar için dava, ıslaha konu edilen tutar için ıslah tarihinden faiz işletilmesi gerekir. Aksine uygulama hatalı olup bozma sebebi ise de, bu eksikliğin giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı kararı diğer davalının temyiz etmediği gözetilerek düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1/c bendinin çıkartılarak yerine;
"c)- Davacının işçilik ücreti alacağını talebinin kabulü ile; toplam 3.812,83 TL ücret alacağının ay be ay yapılan ödeme tarihlerinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalı ... Valiliğinin faiz yönünden sorumluluğu 3000,00 TL ücret alacağının 28/01/2009 dava tarihinden, bakiye 812,83 TL"nın 29.12.2011 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle sınırlı olmak üzere davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine," bendinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, 28.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.