Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/18891 Esas 2015/26838 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/18891
Karar No: 2015/26838
Karar Tarihi: 28.12.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/18891 Esas 2015/26838 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalıların temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından incelenen iş mahkemesi kararında, davalılardan birinin talebiyle yapılan taşımada ortaya çıkan zarar nedeniyle ödeme yapılmamıştı. İş mahkemesi bu durumu yanlış bulmuş ve davalıya ödeme yapılmasına karar vermişti. Yargıtay ise davalının temyiz talebinin süresi geçtikten sonra yapıldığı gerekçesiyle reddedilmesine ve davanın reddedilmesine karar verdi. Kanun maddeleri olarak 6100 sayılı HMK'nun geçici 3. madde 1. fıkrası ve 2. fıkrası ile 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi, adli tatillerde görülecek işlerin süreye dahil olduğunu ve temyiz süresinin dolmasının ardından temyiz talebi yapılamayacağını belirtmektedir.

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2014/18891 E. , 2015/26838 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Davalı ... Taşıma. A.Ş. temyizi yönünden;
6100 sayılı HMK"nun geçici 3. madde 1. fıkrasına göre; “Bölge Adliye Mahkemelerinin, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun geçici 2"nci maddesi uyarınca Resmi Gazete"de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, 1086 sayılı Kanunun temyize ilişkin yürürlükteki hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” 2.fıkrasına göre; Bölge Adliye Mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla değişiklikten önceki 427 ilâ 454"üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi ve temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç vetemyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK"nun 434/3.maddesi gereği 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen (HUMK"nun 432/4), temyiz defterine kaydı yapılmayan (HUMK"nun 434/3) kararlar kesinleşmiş olur.
HMK"nun 103/1-4 maddesi gereğince hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar adli tatilde görülecek işlerden olduğundan adli ara vermede geçen günler süreye dahildir.
Somut olayda karar davalı ... Şirketi vekiline 14/07/2014 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmiştir. Davalının temyiz talebinin 8 günlük temyiz süresinin son günü olan 22/07/2014 tarihi geçtikten sonra 23/07/2014 tarihinde yapıldığı temyiz defterine kayıt ve harç makbuzlarından anlaşıldığından davalının temyiz talebinin HUMK"nun 432/4.maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle REDDİNE, karar verilmelidir.
2- Davalı ... Şirketi temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddine,
SONUÇ: Yukarda açıklanan nedenlerler davalı ... Şirketi"nin temyiz dilekçesinin reddine, davalı ... Petr. Nakl. İth. İhr. Tic. Ltd.Şti."nin temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalı ... Petr. Nakl. İth. İhr. Tic. Ltd.Şti."ne yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalı ... Şirketi"ne iadesine,
28/12/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.