Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/15629
Karar No: 2014/3211
Karar Tarihi: 20.03.2014

Görevi kötüye kullanmak - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/15629 Esas 2014/3211 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Mucur İlçe Jandarma Komutanlığı'nda nöbetçi adli kolluk görevlisi olan sanık, bir ateşli silahla yaralama olayının meydana geldiği bildirildiğinde olay yerine gitmeyerek soruşturmanın eksik kalmasına sebep olmuş ve görevini kötüye kullanmıştır. Mahkeme, sanığın beraat kararının yanılgılı ve yetersiz gerekçelerle verildiğini belirterek hükmün bozulmasına karar vermiştir. 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ve CMUK'un 321. maddesi uyarınca hükmün bozulması kararı oybirliğiyle alınmıştır. Kanun maddeleri bir kanunun hangi madde veya maddelerine atıfta bulunduğunu belirtmektedir.
5. Ceza Dairesi         2012/15629 E.  ,  2014/3211 K.

    "İçtihat Metni"

    Tebliğname No : 5 - 2012/133318
    MAHKEMESİ : Mucur Sulh Ceza Mahkemesi
    TARİHİ : 10/02/2012
    NUMARASI : 2010/157 Esas, 2012/97 Karar
    SUÇ : Görevi kötüye kullanmak


    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    Suç tarihinde Mucur İlçe Jandarma Komutanlığında nöbetçi adli kolluk görevlisi olan sanığın, ilgili birliğin sorumluluk alanı içinde meydana geldiği belirtilen ateşli silahla yaralama olayının komşu ilçe olan Avanos"a bağlı Topaklı Jandarma Karakol Komutanlığı görevlilerince kendisine bildirilip suç mahallinin tam olarak belirlenmesi, bulunması muhtemel kanıtların araştırılması ve olay tanığının dinlenmesi hususunda gereğinin yapılması istenmesine ve bu konuda Cumhuriyet Savcısının da talimatı bulunmasına rağmen, denetimde oldukları, görevlendirebileceği araç bulunmadığı, olay yerinin kendi bölgeleri olduğunun nasıl tespit edildiğini bilmediği biçimindeki yasal olmayan gerekçelerle olay mahalline gitmeyerek gösterdiği ihmalle soruşturmanın eksik kalmasına, gecikmesine, kişilerin mağduriyetine neden olup bu suretle görevini kötüye kullandığı nazara alınmaksızın yanılgılı değerlendirme ve yetersiz gerekçelerle yazılı şekilde beraetine karar verilmesi,
    Kanuna aykırı, O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, 20/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.



    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi