Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2016/17697 Esas 2017/2009 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/17697
Karar No: 2017/2009
Karar Tarihi: 14.03.2017

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2016/17697 Esas 2017/2009 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, davalı işverene ait işyerinde çalıştığını ancak kayıt ve tescil edilmediğini belirterek çalışma süresinin tespit edilmesini istemiştir. Mahkeme, yaptığı yargılama sonucunda davacının belirli tarihlerde ve belirli sürelerde davalı iş yerinde asgari ücretle çalıştığını tespit ederek kısmen kabul etmiştir. Ancak, temyiz edilmesi sonucunda daha detaylı araştırma yapılması gerektiği belirtilmiş ve karar bozulmuştur. Yapılacak işlem ise tanıkların hizmet cetvelleri ile davalı işyerine ait bordroların araştırılması, komşu işyerlerinin resmi kayıtlarına geçmiş çalışanların beyanlarının alınması ve tüm delillerin birlikte değerlendirilerek sonuca varılması şeklindedir. Kararda geçen kanun maddeleri ise 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'dur.

21. Hukuk Dairesi 2016/17697 E. , 2017/2009 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dava, davacının 1993- 25.11.2010 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde hizmet akdine dayalı olarak geçen ve Kuruma kayıt ve tescil edilmeyen çalışmaların tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, Dairemizin 17.03.2015 günlü bozma ilamına uyulmasına karar verilerek yapılan yargılamada, davanın kısmen kabulü ile davacının 2006/2(16.02.2006) -2007/5 dahil kesintisiz, 2007/6(01.06.2007) 1Gün, 2007/8 (01.08.2007- 25/11/2010 arası kesintisiz olmak üzere davalı ...iş yerinde sürekli ve kesintisiz olarak toplam 1661 gün süre ile 506 Sayılı Yasaya tabi olarak sürekli ve kesintisiz hizmet aktine istinaden asgari ücret ile çalıştığının tespitine karar verilmiş ise de varılan bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile gidilmiştir. Mahkemece bozma kararına uyulduğu halde, bozma kararı gerekleri yerine getirilmemiştir. 9.5.1960 gün ve 21/9 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca bozma kararına uyan mahkeme artık bozma kararı gereğince işlem yapmak ve hüküm vermek zorundadır.
Yapılacak iş; mahkeme huzurunda dinlenilen tanıkların hizmet cetvelleri ile davalı işyerine ait ihtilaflı dönem bordrolarını davalı kurumdan istemek, dönem bordroları getirtildiğinde bordro tanıklarını resen tespit edip dinlemek, gerekirse Kurum, vergi idaresi, belediye ve emniyet müdürlüğü gibi kamu kurumları aracılığıyla tespit edilecek komşu işyerlerinin işverenleri veya bu işverenlerin resmi kayıtlarına geçmiş çalışanlarının beyanlarına başvurmak ve davanın nitelikçe kamu düzenini ilgilendirdiği nazara alınıp araştırma genişletilerek tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bozma kararına uyulmasına rağmen bozma kararı doğrultusunda bir karar verilmemesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan..."ne iadesine, 14.03.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi. Başkan