Görevi yaptırmamak için direnme - görevli memura hakaret - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/15568 Esas 2014/3027 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/15568
Karar No: 2014/3027
Karar Tarihi: 18.03.2014

Görevi yaptırmamak için direnme - görevli memura hakaret - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/15568 Esas 2014/3027 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, görevi yaptırmamak için direnme ve görevli memura hakaret suçlarını işlemiş ve mahkum olmuştur. Hakaret suçu için \"aşağılama\" teriminin kullanılması yanlış bir yazım hatasıdır. Sanığın adli sicil kaydına göre daha önce suç işlediği tespit edilmiştir. Bozma talebine karşı çıkılmıştır çünkü sanığın birden fazla kamu görevlisine karşı yapılan direnme ve hakaret suçlarını işlemesi nedeniyle TCK'nın 265/3, 43 ve 58. maddelerinin uygulanması gerekmektedir. Mahkeme, delilleri, iddia ve savunmayı dikkate alarak suçların unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikat yapmıştır. Temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır: TCK'nın 265/3, 43 ve 58. maddeleri.
5. Ceza Dairesi         2012/15568 E.  ,  2014/3027 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, görevli memura hakaret
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    Hakaret suçu yerine “aşağılama” ibaresinin kullanılması mahallinde giderilebilecek yazım hatası olduğundan, adli sicil kaydına göre mükerrir olan sanığın, diğer sanık ... ile birlikte, birden fazla kamu görevlisine karşı direnme ve hakaret suçlarını işlemesi nedeniyle TCK"nın 265/3, 43 ve 58. maddelerinin uygulanmaması karşı temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
    Delillerle iddia ve savunma, duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan sanığın yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 18/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.








    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.