MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi, davalı avukatınca duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 27/02/2018 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat... ile karşı taraf adına ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle davacı ile aynı konumda bulunan....’ye ilişkin Dairemizin bozma ilamı doğrultusunda yapılan bilirkişi incelemesine ilişkin raporun bizatihi davalı tarafça dosyaya sunulduğunun ve özellikle davalı vekilinin 12/10/2017 tarihli celsede de, “Aynı mahiyette ve aynı olay sebebiyle iş akdine son verilen bir başka işçi tarafından Mahkemenizin 2017/49 esas sayılı dosyası ile açılan dava dosyası aynı sebeple bozulmuş olup, bu hususta o dosyadan bozma ilamı doğrultusunda CD kayıtları incelenerek rapor alınmıştır. O raporu dosyaya ibraz ettik, bu dosyadan yeniden rapor alınmasına ilişkin talebimiz yoktur, ek raporda aleyhimize olan tespitleri de kabul etmiyoruz.” şeklindeki açık beyanı karşısında davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklamayla ONANMASINA, davacı yararına takdir edilen 1.630.00 TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edenlere yükletilmesine, 27.02.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.