Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2019/7341 Esas 2019/13589 Karar Sayılı İlamı

2. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/7341
Karar No: 2019/13589
Karar Tarihi: 18.09.2019

Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2019/7341 Esas 2019/13589 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, sanık hakkında hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal etme suçlarından mahkumiyet kararı vermiştir. Hırsızlık suçundan kurulan hükümler istem gibi onanırken, işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümlerde sanığın cezasının fazla tayin edilmesi nedeniyle bozma kararı verilmiş ancak hükmün düzeltilerek onanması kararlaştırılmıştır. Sanık, işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan, Türk Ceza Kanunu'nun 116/1. maddesi uyarınca temel ceza olan 6 ay hapis cezasına bir kat artırım yapılıp, 12 ay yerine 1 yıl hapis cezasına mahkum edilmiştir. Sanığın mahkumiyet kararına sebep olan kanun maddeleri TCK'nın 141/1. ve 119/1-c maddeleridir.

2. Ceza Dairesi 2019/7341 E. , 2019/13589 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanık hakkında katılan ... aleyhine işlenen mala zarar verme suçundan açılan dava ile ilgili olarak zamanaşımı süresi içinde karar verilmesi mümkün görülmüştür.
1- Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükümlerin incelenmesinde;
Bozma üzerine yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA,
2- Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümlerin incelenmesinde;
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan, TCK"nın 116/1. maddesi uyarınca temel ceza olarak belirlenen 6 ay hapis cezasından aynı Kanun"un 119/1-c maddesi gereğince bir kat artırım yapılırken 12 ay yerine 1 yıl hapis cezasına hükmedilmek suretiyle fazla ceza tayini,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepden dolayı 1412 sayılı CMUK"nın 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu aykırılığın aynı Kanun"un 322.maddesine göre düzeltilmesi mümkün olduğundan sanık hakkında; işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümlerde ""TCK"nın 119/1-c maddesi gereğince bir kat artırım yapılarak sanığın 12 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına"" karar verilmek suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 18/09/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.