Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/18260 Esas 2015/12712 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2014/18260
Karar No: 2015/12712
Karar Tarihi: 22.06.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/18260 Esas 2015/12712 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İş Mahkemesi'nde görülen bir alacak davasında, davacı işveren tarafından haksız olarak işten çıkarıldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve sefer primi alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. Mahkeme, iş akdinin haksız feshedildiği gerekçesiyle davacının taleplerinin kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı tarafından dosyaya sunulan ibranamede ödendiği anlaşılan fazla mesai ücretinin sefer primi alacağından mahsubu ile sonuca gidilmesi hatalı bulunmuş ve karar bozulmuştur.Davalı tarafın temyiz itirazları reddedilirken, davacı tarafın fazla mesai alacağı talebi kabul edilmemiştir. Kararda, HUMK'nun 435. maddesi gereği duruşma isteğinin süreden reddine karar verildiği de belirtilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- HUMK'nun 435. maddesi.
