Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2014/5428 Esas 2016/137 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/5428
Karar No : 2016/137



Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı) :
Vekili : Av.
Karşı Taraf (Davalı) :
Vekili : Av.

İsteğin Özeti : ... Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğü'nde 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak görev yapan davacının, görev yaptığı kuruluşun 15.8.2008 tarihinde .. Elektrik Dağıtım A.Ş.'ne devredilmesi sonrasında, kazanılmış hakları gözetilerek ... Elektrik Dağıtım A.Ş.'nde yeniden istihdam edilmesi, mümkün olmaması halinde 4046 sayılı yasanın ilgili hükümleri uyarınca 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinde düzenlenen geçici personel statüsüne alınması ve özelleştirme uygulamaları çerçevesinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atamasının yapılması istemiyle yaptığı 28.2.2013 tarihli başvurunun reddine ilişkin 15.3.2013 tarih ve 005261 sayılı işlemin iptali istemiyle açtığı davada; davacının 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak görev yaptığı ... Elektrik Dağıtım A.Ş.'nin Özelleştirme Yüksek Kurulu'nca özelleştirme kapsam ve programına alındıktan sonra özelleştirme kapsamından çıkarılarak eski statüsüne iade edildiği ve 4046 sayılı kanun kapsamı dışına alınarak, 3096 sayılı Yasa çerçevesinde 15.8.2008 tarihinde işletme hakkının özel şirkete devredildiği, davacının 4046 sayılı yasa ve 2004/7898 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslarda öngörülen 657 sayılı Yasanın 4/C maddesinde düzenlenen geçici personel statüsüne alınması ve özelleştirme uygulamaları çerçevesinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atamasına yönelik düzenlemelerden yararlandırılmasının hukuken mümkün olmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda ... 2. İdare Mahkemesince verilen ... günlü, ... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Danıştay Tetkik Hâkimi :
Düşüncesi : Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. ... 2. İdare Mahkemesince verilen ... günlü, ... sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına; temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 21.1.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.