Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/20718 Esas 2014/6428 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/20718
Karar No: 2014/6428
Karar Tarihi: 20.03.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/20718 Esas 2014/6428 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, davalı işyerinde çalıştığını ve fazla mesai ücreti ödenmediğini iddia ederek dava açmıştır. Mahkeme, tanık beyanlarına dayanarak davacının fazla mesai yaptığını ve davanın kabul edilmesine karar vermiştir. Ancak Yargıtay, davacının çalışma süresi ve fazla mesai ücretinin hesaplanması için gereken delillerin eksik toplandığını belirterek kararı bozmuştur.
Kanun maddeleri: İş Kanunu madde 63-64, Türk Borçlar Kanunu madde 369
7. Hukuk Dairesi         2013/20718 E.  ,  2014/6428 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi : Maçka Asliye Hukuk Mahkemesi(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
    Tarihi : 30/04/2013
    Numarası : 2011/97-2013/122

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
    Davacı, davalı işyerinde çoğunlukla şoför olarak, bir dönem ise yıkama yağlama bölümünde emekli olana kadar çalıştığını, haftada bir gün izinli olmak kaydıyla sabah 05.30-06.00 ile akşam 09.00-09.30 saatleri arasında çalıştığını, fazla mesai ücreti ödenmediğini ileri sürerek fazla çalışma alacaklarının tahsilini istemiştir.
    Davalı, davacının fazla mesai alacağı bulunmadığını, şoförlerin 8 saat çalıştığını, maaş bordroları ve puantaj cetvellerinin celp edildiğinde davacının ne kadar mesai yaptığının anlaşılacağını bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının fazla mesai yaptığını tanık beyanları ile ispat ettiği gerekçesiyle bilirkişi raporuna itibarla davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Davalı M.. B.. kamu kurumu olup davacının çalıştığı döneme ait davalı şoförlerinin işe başlama ve bırakma saatlerini gösterir çalışma çizelgesi ve bu dönemde davalı bünyesinde kaç şoförün çalıştığını bildirir kayıtların ve işyeri şahsi sicil dosyası davalı belediyeden, davacının maaşının yatırıldığı banka kayıtları ilgili bankadan getirtilmeli, davacının hangi dönemde şoför olarak hangi dönemde yıkama yağlama bölümüne çalıştığı tereddüte yer vermeyecek şekilde belirlenmeli, tüm deliller birlikte değerlendirilmek suretiyle davacının yaz ve kış dönemine ait fazla çalışma ücretinin hesaplanması ve sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 20.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.