Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/23416 Esas 2014/6042 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2013/23416
Karar No: 2014/6042
Karar Tarihi: 13.3.2014
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/23416 Esas 2014/6042 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, işverenin fazla mesai yaptırması ve ücretini ödememesi, kötü muamelesi nedeniyle iş akdini haklı olarak feshettiğinden dolayı kıdem, ihbar tazminatı ve işçilik alacaklarının ödenmesini istedi. Davalı işveren ise tüm hakların ödendiğini savunarak davanın reddini talep etti. Mahkeme, davacının haklı nedenle fesih yaptığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Ancak işçi ile işveren arasında imzalanan ibranamede ödenen tutarlar konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Bu nedenle, davacıya ibranamede yazan bedellerin ödenip ödenmediği sorulacak, ödenmişse hesaplamalarda göz önünde tutulacak, ödenmediği iddia edilirse vergi mevzuatı gereği işyeri kayıtları incelettirilerek sonuca göre karar verilecektir. Karar bozuldu.Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, madde 18, madde 19, madde 20, madde 21.
