Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/29604 Esas 2016/363 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/29604
Karar No: 2016/363
Karar Tarihi: 12.01.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/29604 Esas 2016/363 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş akdinin haksız feshedildiğini iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı ve asgari geçim indirimi alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Mahkeme, davacının taleplerinin kısmen kabulüne karar vermiştir. Taraflardan bazıları kararı temyiz etmiştir. Yargıtay, davalı şirketlerin savunmaları ve davacı işçinin kabulüne dayanarak icra takibine konu olan senedin ücret alacaklarına karşılık verildiğini belirterek, Mahkemece hükmolunan ücret alacaklarının tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile kabulüne karar verilmesi gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca, asgari geçim indirimi ödemesinin yazılı belge ile kanıtlanması gerektiği ve davacının talebinin bu kapsamda değerlendirilerek sonuca gidilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Sonuç olarak, Yargıtay kararı bozmuş ve belirli masrafların davacıya yükletilmesine hükmetmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 17
- İş Kanunu Madde 18
- İş Kanunu Madde 21
- İş Kanunu Madde 39

9. Hukuk Dairesi 2015/29604 E. , 2016/363 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, ücret alacağı, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi davacı ile davalılardan..., ... ile ... avukatlarınca istenilmesi ve ... ile ... Avukatı tarafından duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 12.01.2016 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalılar... ile ... adına Avukat ..., ... adına avukat... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi ve ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ve davalılardan ..., .... ve ... ve ... temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı ile ... ve ... ve... ve ... ile..."nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya içeriğine göre; davalı Şirketlerin savunması ve davacı işçinin kabulünden... İcra Müdürlüğü’nün 2011/10150 E. sayılı takibe konu 76.635,00 TL. bedelli senedin ücret alacaklarına karşılık verildiğinin anlaşılması karşısında, Mahkemece hükmolunan ücret alacaklarının tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile kabulüne karar verilmesi gerekirken bu ibareye yer verilmesi hatalıdır.
3-Taraflar arasında davacının asgari geçim indiriminin ödenip ödenmediği hususu ihtilaflıdır.
Asgari geçim indirimi ödemesi yazılı belge ile kanıtlanmalıdır. Davacının asgari geçim indirimi talebi bu kapsamda değerlendirilerek sonuca gidilmelidir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalılardan ... ile ..."ne yararına takdir edilen 1.350.00 TL avukatlık parasının davacıya yükletilmesi ile peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 12.01.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.