Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/33542 Esas 2016/340 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/33542
Karar No: 2016/340
Karar Tarihi: 12.01.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/33542 Esas 2016/340 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme, davayı kısmen kabul etmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş, mahkemece yapılan inceleme sonucunda temyiz talepleri reddedilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi gereğince iş mahkemesinden verilen kararlar, tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi ve harç makbuzlarının kaydı yapılmışsa, kesinleşme için harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için 7 gün süre verilir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen kararlar kesinleşir. Bölge adliye mahkemelerinin 5236 sayılı Kanun'la yapılan değişiklik öncesi temyize ilişkin yürürlükteki hükümleri uygulanmaya devam eder.
9. Hukuk Dairesi         2015/33542 E.  ,  2016/340 K.

    "İçtihat Metni"



    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I
    5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. 6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 1. Fıkrasına göre; “Bölge adliye mahkemelerinin, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun geçici 2 nci maddesi uyarınca Resmî Gazete’de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, 1086 sayılı Kanunun temyize ilişkin yürürlükteki hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” 2. Fıkrasına göre; Bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ilâ 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
    5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu"nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’nun 434/3. Maddesi gereği 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432/4), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 434/2) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 434/3) kararlar kesinleşmiş olur.
    Karar davacıya 01.10.2015 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmiştir. Davacının temyiz talebi 02.10.2015 tarihinde yapıldığı temyiz defterine kayıt ve harç makbuzlarından anlaşıldığından, Mahkemece davacının temyiz talebinin reddine dair mahkemece verilen, 11/11/2015 tarih ve 2014/311 E-2015/32 K sayılı ek karar isabetsiz olup kaldırılmasına karar verilerek yapılan temyiz incelemesi sonunda;


    Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12/01/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.


    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.