Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/9460 Esas 2018/139 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... İleti ve Kurye Hizm. A.Ş. vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalılara ait işyerinde 01.04.2004-21.06.2011 tarihleri arasında çalıştığını, davalılar arasında asıl işveren –alt işveren ilişkisinin olduğunu, iş sözleşmesinin davalı işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalılaradan tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... İleti ve Kurye Hizm. A.Ş. vekili, davacının ücretinin geç ödenmesini sebep göstererek kendi isteğiyle işten ayrıldığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Davalı ... davaya cevap vermemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı ... İleti ve Kurye Hizm. A.Ş.vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda, hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının haftada beş gün, 08.00-18.00 saatleri arası ve bir saat ara dinlenme ile günlük dokuz saat, haftada bir gün 06.00- 21.00 saatleri arası ve birbuçuk saat ara dinlenme ile günlük onüçbuçuk saat mesai yaptığı tespit edilerek haftada onbeş saat fazla çalışma yaptığı kabulüyle hesaplama yapılmış ise de; tespit edilen çalışma saatlerine göre belirlenen fazla çalışma süresi hatalı olup, haftada onüçbuçuk saat fazla çalışma yaptığının kabulü ile fazla çalışma ücreti alacağı yeniden hesaplanmalıdır. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.01.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.