9. Ceza Dairesi 2013/8995 E. , 2013/14476 K.
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Hakimliği - Ceza
Hükümlü ..."un, yasa dışı silahlı ... terör örgütünün sair üyesi olmak, patlayıcı madde bulundurmak ve nakletmek suçlarından ... Mahkemesinin ... tarihli ve ... esas, ... sayılı kararı ile ... sayılı ... Kanunu"nun ... sayılı ... maddeleri uyarınca mahkûm olduğu ... sene ... ay ve ... yıl ... ay hapis cezalarının infazı sırasında,
... tarihinde ... Adliyesindeki duruşmalara götürüldüğü sırada, ... hakaret ettiğinden dolayı ... gün hücre cezası verilmesine ilişkin ... İnfaz Kurumu Müdürlüğü Disiplin Kurulu Başkanlığının ... tarihli ve ... sayılı kararına itirazın reddine dair ... İnfaz Hakimliğinin ... tarihli ve ... dosya, ... sayılı kararı ile,
Üç defa hücre hapsi disiplin cezası alması sebebiyle ... sayılı Kanun"un ... maddesinde yer alan "Tutuklu veya hükümlü iken firar veya ayaklanma suçundan mahkûm edilmiş bulunanlar ile disiplin cezası olarak üç defa hücre hapsi cezası almış olanlar, bu disiplin cezaları kaldırılmış olsa bile şartla salıverilmeden yararlanamazlar." hükmü uyarınca ... sayılı ... Kanun"un ... maddesinde belirtilen şartla tahliyeden yararlanamayacağına, bihakkın tahliye tarihine kadar infaz görmesi gerektiğine ilişkin ... Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü İdare ve Gözlem Kurulu Başkanlığının ... tarihli ve ... sayılı kararına itirazın reddine dair ... İnfaz Hakimliğinin ... tarihli ve ... dosya, ... sayılı kararına itirazın keza reddine ilişkin ... Ceza Mahkemesinin ... tarihli ve ... değişik iş sayılı kararı ile ilgili olarak;
./..
-2-
... Hakimliğinin ... tarihli ve ... dosya, ... sayılı kararı yönünden; ... sayılı ..."un ... maddesinde yer alan "Hükümlü hakkında kurumda, düzenli bir yaşamın sürdürülmesi, güvenliğin ve disiplinin sağlanması bakımından kanun, tüzük, yönetmelikler ile idarenin uyulmasını emrettiği veya gerekli kıldığı davranış ve tutumları, kusurlu olarak ihlâl ettiğinde, eyleminin niteliği ile ağırlık derecesine göre Kanunda belirtilen disiplin cezaları uygulanır." düzenlemesi ile aynı Kanun"un ... maddesindeki "... ncı maddelerde yer alan eylemlerin tanımına uymayan ve kanunda tanımları yapılmamış olan eylemler, nitelik ve ağırlıkları bakımından bunlara benzediklerinde, aynı maddelerdeki disiplin cezalan ile karşılanırlar." hükmü karşısında, ... tarihinde ... Adliyesindeki duruşmalara götürüldüğü sırada, ... hakaret ettiği eyleminin kurumda gerçekleşmemiş bulunduğu, anılan Kanun"un hücreye koyma disiplin cezasını gerektiren eylemlerden olmadığı göz önüne alındığında disiplin cezasına itirazın bu yönden kabulü yerine yazılı şekilde karar verilmesinde,
... Mahkemesinin ... tarihli ve ... değişik iş sayılı kararı yönünden; ... tarihinde ... Adliyesindeki duruşmalara götürüldüğü sırada, ... hakaret ettiği eyleminin anılan Kanun"un hücreye koyma disiplin cezasını gerektiren eylemlerden olmadığı göz önüne alındığında üçüncü hücreye koyma disiplin cezasının söz konusu olmadığı gözetilerek itirazın kabulü yerine reddine karar verilmesinde, isabet görülmediğinden bahisle, ... sayılı ... Muhakemesi Kanununun ... maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu ... sayılı kanun yararına bozma talebine atfen, ... Başsavcılığının ... gün ve ... sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdi kılınmakla;
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Kanun yararına bozma isteminin, ... Hakimliği"nin ... tarihli ve ... Mahkemesinin ... tarihli kararlarına ilişkin olduğu kabul edilerek yapılan incelemede;
Hükümlünün ... tarihli eylemlerinin başlangıcı, gelişimi ve sonuçlanması kısa bir sürede gerçekleşmiş olup, bir bütün halinde tek bir disiplin cezasını gerektireceği anlaşılmakla;
./...
-3-
... talebine dayanılarak düzenlenen tebliğnamedeki bozma isteği incelenen dosya kapsamına nazaran bu sebeple yerinde görüldüğünden, ... Hakimliğinin ... tarih, ... dosya ve ... sayılı kararı ile ... Mahkemesinin ... tarih ve ... değişik iş sayılı kararının CMK"nın ... maddesi uyarınca ..., müteakip işlemlerin mahallinde yapılmasına, dosyanın gereği için ... Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, ... tarihinde oybirliğiyle karar verildi.