Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2018/3655 Esas 2018/5711 Karar Sayılı İlamı

11. Ceza Dairesi
Esas No: 2018/3655
Karar No: 2018/5711
Karar Tarihi: 21.06.2018

Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2018/3655 Esas 2018/5711 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, özel eğitim ve rehabilitasyon kurumlarında yöneticilik yaparken görevi kötüye kullanma suçu işlemiş ve mahkum edilmiştir. Ancak mahkemenin eksik araştırma sonucu verdiği karar, hukuka aykırıdır. Mahkeme, sanık hakkında, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'u uygulamadan karar vermiştir. Bu durum, 5320 sayılı Kanun'un 8/1 maddesi uyarınca BOZULMASINA karar verilmiştir.
Kanun maddeleri:
- 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 9/son maddesi: Kurumlarda görev yapan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler, görevleri sırasında suç işlemeleri veya görevleri nedeniyle kendilerine karşı işlenen suçlardan dolayı 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun uygulanması ve ceza kovuşturması bakımından kamu görevlisi sayılır.
- 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun: Kamu görevlilerinin suç işlemesi durumunda, soruşturma ve kovuşturma izni alınması gerekmektedir.
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu: Suç işleyen kişiler hakkında cezai yaptırımları belirler.
- 1412 sayılı Ceza Muhakemesi Usulü Kanunu: Yargılama aşamalarını ve sistemi belirleyen kanundur.

11. Ceza Dairesi 2018/3655 E. , 2018/5711 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet

14.02.2007 gün ve 26434 sayılı Resmi Gazete"de yayımlanarak yürürlüğe giren ve iddianamenin düzenlendiği tarihte yürürlükte bulunan 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 9/son maddesindeki "Kurumlarda görev yapan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler, görevleri sırasında suç işlemeleri veya görevleri nedeniyle kendilerine karşı işlenen suçlardan dolayı 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun uygulanması ve ceza kovuşturması bakımından kamu görevlisi sayılır.” amir hükmü uyarınca özel eğitim ve rehabilitasyon kurumlarında yönetici olarak görev yapan sanık hakkında anılan Yasanın 9. maddesinin 5. fıkrasının b bendi gereğince 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri uyarınca soruşturma izni alınıp sonucuna göre sanığın hukuki durumunun takdir ve tayini yerine eksik araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmesi,
Yasaya aykırı, sanık müdafinin ve katılan vekilinin temyiz itirazları üzerine sair yönleri incelenmeyen hükmün bu sebebten dolayı, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK"nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 21.06.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.