Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/26923 Esas 2020/1604 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK


Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle, davacının davalı Kurumun değişen taşeronları nezdinde çalıştığı anlaşılmakla beraber, mahkeme gerekçesinde gerek davalı Kurumun yönetim hakkı sebebiyle davacı işçinin başlangıçtan itibaren davalı kurumun işçisi olduğunun gerekse de davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında asıl işveren sıfatıyla işçilik alacaklarından sorumlu olduğunun belirtilmesinin çelişkili olduğunun anlaşılmasına göre, davacının çalışmasının bildirildiği taşeron şirketler ile davalı Kurum arasındaki ilişkinin muvazaalı olmadığının, davalı Kurumun geçerli asıl işveren-alt işveren ilişkisi nedeniyle asıl işveren sıfatıyla işçilik alacaklarından sorumlu olduğunun anlaşılmasına göre, sonucu itibariyle doğru olan Mahkeme kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, davalıın temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, 05.02.2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.