Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/20984 Esas 2014/9485 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Mersin 3. İş Mahkemesi
Tarihi : 07/05/2013
Numarası : 2012/522-2013/189

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, davacının 1997-13.05.2012 tarihleri arasında çalıştığını, baskılar sonucu çıkmaya zorlandığını iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, ücret ve asgari geçim indirimi alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı davacının devamsızlık yapması ve devamsızlık sebebinin belgelenmesi için yapılan ihtara da cevap vermemesi nedeni ile iş akdinin haklı sebeple feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı temyiz aşamasında fazla çalışma ücretlerinin ödendiğine dair döküm ve makbuzlar sunmuştur. Ödeme itiraz niteliğinde olup borcu sükût ettiren belge niteliğinde olduğundan yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir. Mahkemece sunulan belgelere karşı davacıdan diyecekleri sorularak ödeme itirazı hakkında değerlendirme yapılması yönünden kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 29.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.