Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/1287 Esas 2014/9461 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/1287
Karar No: 2014/9461
Karar Tarihi: 29.04.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/1287 Esas 2014/9461 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, iş sözleşmesini haklı nedenle fesheden çalışanın kıdem tazminatı, ücret, hafta tatili ve fazla çalışma alacaklarının hüküm altına alınması talebini kısmen kabul etmiştir. Ancak, ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunulmayan hafta tatili alacağı yönünden hüküm altına alınan tutarın tamamına faiz işletilmesi hatalı bulunmuştur. Bu eksikliğin giderilmesi için yeniden yargılama yapılmasına gerek görülmemiştir ve karar bozulmamıştır. Kanun maddeleri olarak, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesine dair madde 25/II iş kanunu ve hafta tatili alacağına ilişkin madde 46 iş kanunu kararda yer almaktadır.
(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi         2014/1287 E.  ,  2014/9461 K.

    "İçtihat Metni"



    Mahkemesi :İş Mahkemesi

    Dava Türü : Alacak

    YARGITAY İLAMI

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekilince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
    1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
    2-Davacı vekili, iş sözleşmesinin davacı işçi tarafından haklı nedenle feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile ücret, hafta tatili ve fazla çalışma alacağının hüküm altına alınmasını istemiştir.
    Davalı şirket vekili, davacının istifa ettiğini, işyerinde 3 lü vardiya olduğunu, hafta tatili ve ücret alacağının da bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Davacı vekili dava dilekçesinde faiz talep etmesine karşın ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmadığından yalnızca dava dilekçesinde talep edilen tutara faiz işletilmesi gerekirken ıslah edilen tek alacak olan hafta tatili alacağı yönünden hüküm altına alınan tutarın tamamına faiz işletilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu eksikliğin giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
    SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle; temyiz olunan kararın hüküm fıkrasındaki 3 nolu bentte yer alan “...%30 indirim yapıldıktan sonra hafta tatili alacağına ilişkin talebin kabulü ile, 2.095,03 TL nin ( net ) temerrüt tarihi olan 07.01.2013 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile ( yasal faizin altında kalmamak kaydıyla) birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine..." rakam ve sözcüklerinin silinerek yerine;
    “...%30 indirim yapıldıktan sonra hafta tatili alacağına ilişkin talebin kabulü ile net 2.095,03 TL hafta tatili alacağının; 1.000,00 TL "nin temerrüt tarihi olan 07.01.2013 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile, ıslah edilen 1.095,03 TL nin ise faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya ödenmesine..." rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 29/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.



















    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.