MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I


Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin ... iş Mahkemesinin 2015/312 esas sayılı dosyası ile açtığı davada kıdem tazminatı ile yıllık izin ücretinin ve eksik ödenen ücret alacağının hesaplandığı iddiası ile kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve bakiye ücret alacağının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasında davacının yıllık izin ücreti alacağının bulunup bulunmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut uyuşmazlıkta, davacı yıllık izinlerin kullandırılmadığını iddia etmiş, davalı ise 2015/Mart bordrosunda 5.932,51 TL yıllık ikin ücreti tahakkuk ettirilerek davacının banka hesabına ödendiğini iddia etmiştir. Davacı davalının iddia ettiği yıllık izin ücreti ödemesini almadığını beyan etmiştir. Sunulan bordroda davacı lehine 5.932,51 TL yıllık izin ücreti tahakkuk ettirilmiş, ancak aynı bordroda davacıdan 4.375,00 TL’lik taksitli avans borcu kesintisi yapılarak 13 günlük ücret ile birlikte net 1.468,53 TL ödeme yapılmıştır. Davalı avans kesintisine gerekçe olarak davacının 24/12/2013 tarihinde 24 ay taksitle maaşından kesilmek üzere 7.500 TL olarak aldığı paraya dair davacının el yazısı ile yazılmış imzalı belgeyi ve 7.500 TL ödeme yapıldığını gösterir banka dekontunu sunmuştur.
Davalının sunduğu avans ödeme belgesi ve banka dekontuna göre davacıya işveren tarafından 24 taksitte ödenmek üzere 7.500 TL avans ödemesi yapıldığı görülmekle birlikte, avans ödemesinin yapıldığı tarihten itibaren iş akdin sona erdiği tarihe kadar olan dönemde bu avans nedeniyle davacının maaşından kesinti yapılarak tahsil edilen ve kalan bakiye alacak miktarını tespite yarar ücret bordroları ve banka hesap dökümleri davalı işveren tarafından sunulmamış, mahkemece bu hususta yeterli araştırma yapılmadan eksik inceleme ile karar verilmiştir.
Söz konusu 7.500 TL avansı alan davacı asil çağrılarak bu hususta beyanlarının alınması, ne kadar tahsilat yapıldığı hususunda tarafların beyan ve delillerini sunması için imkan tanındıktan sonra, avans ödemesi yapılan tarihten itibaren iş akdinin sona erdiği tarihe kadar olan dönemdeki ücret bordroları ile banka hesap dökümleri getirtilerek alınan avanstan kalan işveren alacağı belirlendikten sonra, varsa bakiye alacak yıllık izin ücretine mahsup edilerek sonucuna göre bir karar verilmesi gerekir.
Mahkemece belirtilen husus gözetilmeden ve davalı ödemesi dikkate alınmadan kurulan hüküm hatalı solup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24/12/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.