Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/17488 Esas 2017/21385 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/17488
Karar No: 2017/21385
Karar Tarihi: 14.12.2017

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/17488 Esas 2017/21385 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, fazla çalışma ücreti ve dini-milli bayram tatili ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme davanın reddine karar vermiştir. Davacı vekili, kararı temyiz etmiştir. Mahkeme bordrolardaki ödemenin zamlı olup olmadığının netleştirilerek sonuca gidilmesi gerektiğine karar vermiştir. Kararda, 4857 sayılı Yasanın 29. maddesi de bahsedilmektedir. Bu madde, fesih sebebine bağlı olarak işçilere ödenecek kıdem tazminatlarına dair hükümleri içermektedir.
9. Hukuk Dairesi         2015/17488 E.  ,  2017/21385 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, fazla çalışma ücreti ile dini-milli bayram tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı vekili müvekkilinin davalı işyerinde işçi olarak çalıştığını, 31/03/2013 tarihinde iş akdinin 4857 sayılı Yasanın 29. maddesi gereğince feshedildiğini, kıdem tazminatı alacağının ödenmesine rağmen feshe bağlı olmayan işçilik alacaklarından fazla mesai alacakları ile dini ve milli bayram alacaklarının ödenmediğini belirterek, fazla çalışma ve dini-milli bayram tatili alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı vekili davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2- Mahkemece davacının fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücreti talebi ücret bordrolarında ödendiği gerekçesiyle reddedilmiş ise de ücret bordrolarında yapılan kontrollerde yapılan fazla mesai ücretinin, saat ücretinin % 150 fazlası olup olmadığı denetlenemediği gibi genel tatil ücretlerinin de çalışılmadan ödenmesi gereken normal yevmiye olduğu anlaşılmıştır. Bilirkişi raporunda ya da mahkeme kararında bu husus değerlendirilmemiş bir açıklama yapılmamıştır.
    Mahkemece yapılacak iş bordrolardaki ödemenin zamlı olup olmadığı netleştirilerek sonuca gitmektir. Eksik inceleme ile sonuca gidilmesi hatalıdır.
    F) SONUÇ:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.12.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.