Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2016/5690 Esas 2017/7855 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 6111 Sayılı Kanun ile 4447 Sayılı Kanuna eklenmiş olan geçici 10. maddesindeki sigorta prim teşvikinden yararlanmaya yönelik başvurusunun geçerli olduunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dava, Kurumun davacı şirketin 06.05.2015 tarihli başvurusuna istinaden verdiği 18.05.2015 tarihli red kararının iptali,davacı şirketin 6111 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanuna eklenen Geçici 10. madde kapsamında prim teşvikinden yararlanmaya yönelik 06.05.2015 tarihli başvurusunun hukuka uygun olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının 1030185 sicil sayılı işyeri için 04/2014-12/2014 ve 2/2015 döneminde,4447 sayılı Yasanın Geçici 7.maddesindeki teşvik hükümlerinden yararlanması gerektiğinin tespitine,4447 sayılı Yasanın Geçici 7.maddesindeki teşvikten yararlanmaya yönelik 06.05.2015 tarihli başvurusunun reddine ilişkin kurum işleminin iptaline karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağı, 6111 sayılı Kanun ile eklenen 4447 sayılı Kanun’un geçici 10. maddesidir.
6100 sayılı HMK"nun "Taleple Bağlılık İlkesi" başlıklı 26.maddesine göre Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir.
Davacı , Sosyal Güvenlik Kurum"unun , davacı şirketin 06.05.2015 tarihli başvurusuna istinaden verdiği red kararının iptalini ve şirketin 6111 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanuna eklenmiş Geçici 10.maddesindeki sigorta prim teşvikinden yararlanmaya yönelik 06.05.2015 tarihli başvurusunun hukuka uygun olduğuna karar verilmesini talep etmiştir.Mahkemece, 4447 sayılı Yasanın Geçici 7.maddesinde düzenlenen teşvikin davacının talebinden farklı bir teşvik primine ilişkin olduğu gözetilmeksizin ve davacının başvurusu sadece başvurusunun hukuka uygun olduğuna karar verilmesi şeklinde olduğu halde talebi aşarak karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 16.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.