Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/4502 Esas 2014/8954 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Kemer 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 26/12/2013
Numarası : 2012/640-2013/898

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, davalıya ait işyerinde mutfak bölümünde aşçı olarak çalıştığını, fazla mesaî alacaklarının ödenmediğini, bu nedenle Antalya 3-Noterliğinin 23/05/2012 tarih ve 11097 yevmiye nolu ihtarnamesi keşide edilerek iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini, ileri sürerek bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının haksız ve mesnetsiz olarak iş akdini sona erdirdiğini, taleplerin 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğunu bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, davacı işçi tarafından iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde açıkça net 1.030,00 TL ücret aldığını ve alacaklarının buna göre hesap edilmesini talep ettiği halde, giydirilmiş ücret dışında net aylık gelirinin 1.085,00 TL olduğunu kabul eden, hatalı değerlendirmeye dayalı bilirkişi raporuna itibar edilerek talep aşımına sebebiyet verecek biçiminde yazılı şekilde karar verilmiş olması bozma nedenidir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 25/04/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.