Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/19758 Esas 2014/8605 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi

Dava Türü : Alacak


YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, iş sözleşmesinin aynı işyerinde çalışan başka bir işçi ile münakaşa etmesi nedeniyle işverenlerce feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalılar, davacının davalı işyerinde çalışan başka bir işçi ile kavga etmesi nedeniyle iş barışını, iş disiplininin ve saygı ortamını bozması nedeniyle iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı işyerinde çalışan başka bir işçi ile kavga etmesi nedeniyle iş akdinin davalılar tarafından haklı nedenle feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davanın kısmen kabulüne karar verilmesine rağmen davalılar yararına avukatlık ücretine hükmedilmemesi ve davalılar tarafından yapılan yargılama giderleri hakkında karar verilmemesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlıkların düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; hüküm fıkrasına 9 ve 10. bent olarak;
“9-Davalılar kendilerini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte olan A.A.Ü.T’ye göre belirlenen 1.885,29 TL avukatlık ücretinin davacıdan alınarak davalılara verilmesine,
10-Davalı ..... Elektrik Ltd.Şirketi tarafından yapılan 6,00 TL posta gideri ve 118,00 TL talimat gideri olmak üzere toplam 124,00 TL yargılama giderinden kabul ve red oranına göre belirlenen 55,89 TL yargılama giderinin davacıdan alınarak davalı .... Elektrik Ltd. Şirketine verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin eklenmesine, kararın bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 17/04/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.