Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/10537 Esas 2017/1927 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/10537
Karar No: 2017/1927
Karar Tarihi: 14.02.2017

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/10537 Esas 2017/1927 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işe iade davasını kazanmasının ardından davalıların ödediği fark kıdem-ihbar tazminatının eksik olduğu gerekçesiyle davalılara karşı icra takibi başlattı. Davacı, takipteki faizlerin Yargıtay kararlarına uygun olduğunu ve hesaplamanın toplu iş sözleşmesine göre yapılması gerektiğini belirterek takibin iptal edilmesi ve alacağının en az %20'si oranında icra inkâr tazminatının tahsiline karar verilmesini talep etti. Yerel mahkeme, bilirkişi raporu doğrultusunda takibin belli miktarlar yönünden devamına karar verdi ancak ikramiye alacağını reddetti. Davalılar temyiz etti.
Yargıtay, davalıların temyiz itirazlarını reddetti ancak yerel mahkemenin brütten nete çevirme işlemi sırasında SGK primi ve işsizlik sigorta priminin düşülmemesi, vekille temsil edilen davalılar lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi, hüküm altına alınan miktarların net mi brüt mü olduğunun belirtilmemesi gibi hatalarının olduğuna karar verdi. Kararın kanun maddeleri ise HMK'nın 297/2 maddesi olarak belirtildi.

9. Hukuk Dairesi 2016/10537 E. , 2017/1927 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptali, takibin devamı ile %20 icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti: davacının işe iade davasını kazanması sonrasında davalıların fark Kıdem - ihbar tazminatı ödemesi yaptığını, ödemenin eksik olması sebebiyle davalılara karşı icra takibi başlattıklarını, hesaplamanın toplu iş sözleşmesine göre yapılması gerektiğini, takipteki faiz oranlarının Yargıtay kararlarına uygun olduğunu iddia ederek takibin iptaline ve alacağın en az %20"si oranında icra inkâr tazminatının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti: davacıya tüm tazminatlarının eksiksiz ödendiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Bilirkişi tarafından düzenlenen rapor mahkememizce hüküm kurmaya ve denetime elverişli kabul edilerek tüm dosya içeriği ve deliller birlikte değerlendirildiğinde takibin 1.263,64 TL fark ihbar tazminatı, 1.479,00 TL yıllık izin alacağı ve 152,16 TL boşta geçen süre ücreti yönünden devamına ve ikramiye alacağının ise reddine karar vermek gerektiği sonuç ve kanaatine varılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar vekilince temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılar vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece hüküm altına alınan yıllık izin ücret alacağının brütden nete çevrilmesi sırasında %14 SGK primi ve %1 işsizlik sigorta priminin düşülmemesi hatalıdır.
3-Davanın kısmen reddedilmesi karşısında vekille temsil edilen davalılar lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi hatalıdır.
4-Hüküm altına alınan miktarların net mi yoksa brüt mü olduğunun hükümde belirtilmemesinin HMK "nın 297/2 maddesine aykırı olup, infazda tereddüte yol açacağının gözetilmemeside hatalıdır.
G) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 14.02.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.