Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/797 Esas 2014/8500 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/797
Karar No: 2014/8500
Karar Tarihi: 17.04.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/797 Esas 2014/8500 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir alacak davasında, tüzel kişilere tebligat yapılırken belirli bir sıraya uyulması gerektiği ve aksi takdirde tebligatın usulsüz sayılacağı belirtilmiştir. Kamu kurum ve kuruluşları adına çıkarılan tebligatların da kurumun yetkili temsilcisine yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Olayda, tebligatın yetkili temsilciye değil, \"birlikte çalışana\" yapılmış olması ve bu durumun usulüne uygun olmadığı gerekçesiyle davalıların lehine karar verilmiştir. Kararda, 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 12. ve 13. maddelerine ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesine atıfta bulunulmuştur. Tebligat yapılırken belirlenen sıra ve yetkili temsilciye yapılması gerektiği hususu önemle vurgulanmıştır.

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2014/797 E. , 2014/8500 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

7201 sayılı Tebligat Kanununun 12"nci ve 13"üncü maddeleri uyarınca, tüzel kişilere tebliğ yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Temsile yetkili kişinin herhangi bir nedenle tebliğ yapıldığı sırada işyerinde bulunmaması veya bizzat alamayacak durumda olması halinde, kendisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürüne, bu da olanaklı değilse, tüzel kişinin o yerdeki memur veya işçilerinden birine yapılmalıdır. Bu sıraya uyulması yasal zorunluluk olup, aksi takdirde tebligat usulsüz sayılacaktır. Tüzel kişiliği olmayan, ancak 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesi anlamında işveren sıfatını taşıyan kamu kurum ve kuruluşları adına çıkarılan tebligatın, kurumun yetkili temsilcisine yapılması gerekir.
Somut olayda, aleyhine hüküm kurulan davalılardan .... Sanayi Limited Şirketi adına çıkarılan gerekçeli kararın tebliğine dair tebligat "birlikte çalışana" yapılmış olup yetkili temsilcisine yapılmadığından yapılmama gerekçesi de gösterilmediğinden usulüne uygun değildir. Bu haliyle, gerekçeli kararın yeniden anılan davalıya yukarıda belirtilen yasal düzenleme uyarınca tebliğinin sağlanarak temyiz süresi de beklendikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 17.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.