9. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/1037 Karar No: 2017/1095 Karar Tarihi: 06.02.2017
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/1037 Esas 2017/1095 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, işveren tarafından feshedilen iş akdinin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme davanın kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Temyiz aşamasında, Yargıtay dosyadaki bilgi ve belgeler ile davacının feshedilen iş akdinden kısa bir süre sonra davalı şirkete bağlı bir başka şirkette çalışmaya başlamasının anlaşıldığını belirterek, yerinde görülmeyen itirazları reddetmiştir. Mahkeme kararı onamış ve temyiz giderlerinin davalılardan Özge Gıda San Dış Tic. A.Ş.ye yüklenmesine karar verilmiştir. Kanun maddeleri: Türk Borçlar Kanunu - Madde 485 Ironi Kanunu - Madde 3 ila 6 İş Kanunu - Madde 17, 18, 22, 25, 29, 30, 485, 490
9. Hukuk Dairesi 2017/1037 E. , 2017/1095 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... Gıda San Dış Tic. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgeler, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; davacının iş akdinin davalı işveren tarafından 31.12.2014 tarihinde feshedilmesinden 21 gün sonra davalı şirket ile organik bağ içerisinde bulunan dava dışı Desa Güvenlik şirketinde çalışmaya başladığının anlaşılmasına göre; davalı ... A.Ş. vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kabul kararının bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılardan Özge Gıda San Dış Tic. A.Ş.ye yükletilmesine, 06/02/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.