Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3932 Esas 2014/7683 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/3932
Karar No: 2014/7683
Karar Tarihi: 08.04.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3932 Esas 2014/7683 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı ile davalı arasındaki iş davası ilk olarak 1. İş Mahkemesinde görülmüş ve 23.08.2013 tarihli kararında davacının talebi reddedilmişti. Ancak, Yargıtay 7. Hukuk Dairesi tarafından yapılan temyiz incelemesi sonucunda karar bozulmuştur. Bu karara karşı davacı vekili maddi hata iddiası ile temyiz yoluna başvurmuş ancak Daire, kararda maddi hata olmadığına karar vermiştir. Ayrıca, diğer işçilerin aynı konuda benzer talepleri olması da dikkate alınarak davacının talebi reddedilmiştir. Sonuç olarak, davacının temyiz talebi reddedilmiş ve iş mahkemelerinin kararlarına karşı Yargıtay'a karar düzeltme istenemeyeceği hatırlatılmıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi: İş mahkemesi kararlarına karşı Yargıtay'a temyiz istemi dışında başka bir yasal başvuru yolu açık değildir.

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2014/3932 E. , 2014/7683 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

YARGITAY İLAMI

Davacı ... ile davalı arasındaki dava hakkında .... 1. İş Mahkemesinden verilen 23.08.2013 günlü ve 2012/101 Esas ve 2013/595 Karar sayılı kararının Dairenin 03.12.2013 günlü ve 2013/23590 Esas 2013/20790 Karar sayılı kararı ile BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle davalı nezdinde çalışan davacı ile aynı konumdaki başka işçiler tarafından aynı iddialarla ... 4.İş Mahkemesi"ne açılan davalarda verilen red kararlarının davacısının temyizi üzerine 22.Hukuk Dairesi"nin 06.02.2014 gün ve 2013/37717-37766 Esas 2014/1513-1562 Karar sayılı kararları ile onanması ve ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 08/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.