MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgeler, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; 18.12.2014 tarihli davacının...Özel Müşteriler Yöneticiliğine görevlendirilmesine ilişkin görev yeri değişikliği teklifini davacı işçinin “ iş şartlarında ve çalışma koşullarında esaslı değişiklik, ağırlaşma olduğu” gerekçesiyle değil, aynı ( yatay) pozisyonda görev teklifi olması, terfi ettirilmediği gerekçesiyle kabul etmediğinin anlaşılmasına göre; davacı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan red kararının bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.