Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3891 Esas 2014/7642 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/3891
Karar No: 2014/7642
Karar Tarihi: 08.04.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3891 Esas 2014/7642 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'nin 2012/113 Esas ve 2013/607 Karar sayılı kararı bozulmuştur. Davacı vekilinin maddi hataya dayandığı gerekçesiyle yaptığı başvuruda maddi hata saptanamadığı, hukuki takdire ilişkin olduğu ve diğer işçilerin aynı iddiaları taşıdığı sonucuna varılmıştır. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereğince iş mahkemesi kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği belirtilerek davacı vekilinin talebi reddedilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi.

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2014/3891 E. , 2014/7642 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

YARGITAY İLAMI

Davacı ... ile davalı arasındaki dava hakkında .... 1. İş Mahkemesinden verilen 23.08.2013 günlü ve 2012/113 Esas ve 2013/607 Karar sayılı kararının Dairenin 03.12.2013 günlü ve 2013/23559 Esas 2013/20759 Karar sayılı kararı ile BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle davalı nezdinde çalışan davacı ile aynı konumdaki başka işçiler tarafından aynı iddialarla ... 4.İş Mahkemesi"ne açılan davalarda verilen red kararlarının davacısının temyizi üzerine 22.Hukuk Dairesi"nin 06.02.2014 gün ve 2013/37717-37766 Esas 2014/1513-1562 Karar sayılı kararları ile onanması ve ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 08/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.