Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3878 Esas 2014/7629 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/3878
Karar No: 2014/7629
Karar Tarihi: 08.04.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3878 Esas 2014/7629 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme kararı, işçi ve işveren arasındaki dava hakkında verildiğini belirtiyor. Daha önce İş Mahkemesi'nde verilen kararın temyiz incelemesi sonucunda Yargıtay 7. Hukuk Dairesi tarafından bozulduğu ve davacının maddi hataya dayanarak kararın ortadan kaldırılmasını istediği ifade ediliyor. Ancak Yargıtay Dairenin, kararda maddi hata bulunmadığı ve davalının diğer işçilerden aynı iddialarla karşı karşıya olduğu gerekçesiyle davacının talebinin reddine karar verildiği belirtiliyor. Davacının ayrıca İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereği, kararlarına karşı Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği konusunda bilgilendirildiği ifade ediliyor. Kararda belirtilen kanun maddeleri iş mahkemeleri ile ilgili düzenlemeleri içermektedir.
(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi         2014/3878 E.  ,  2014/7629 K.

    "İçtihat Metni"



    Mahkemesi :İş Mahkemesi


    YARGITAY İLAMI

    Davacı ... ile davalı arasındaki dava hakkında ... 1. İş Mahkemesinden verilen 23.08.2013 günlü ve 2012/66 Esas ve 2013/614 Karar sayılı kararının Dairenin 03.12.2013 günlü ve 2013/23606 Esas 2013/20806 Karar sayılı kararı ile BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle davalı nezdinde çalışan davacı ile aynı konumdaki başka işçiler tarafından aynı iddialarla ... 4.İş Mahkemesi"ne açılan davalarda verilen red kararlarının davacısının temyizi üzerine 22.Hukuk Dairesi"nin 06.02.2014 gün ve 2013/37717-37766 Esas 2014/1513-1562 Karar sayılı kararları ile onanması ve ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 08/04/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.



    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.