Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/3007 Esas 2017/910 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/3007
Karar No: 2017/910
Karar Tarihi: 26.01.2017

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/3007 Esas 2017/910 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilmiş ancak fesheden tarafından önce savunması alınmamıştır. Mahkeme, feshin bu nedenle geçersiz olduğunu ve işe iade kararı vermiştir. Temyiz eden tarafın itirazları reddedilerek karar onanmıştır. Kanun maddeleri olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19/2. maddesi referans gösterilmiştir. Bu maddeye göre işveren, iş sözleşmesini fesih etmeden önce işçiye savunma hakkı tanımalıdır.

9. Hukuk Dairesi 2016/3007 E. , 2017/910 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işveren tarafından davacının iş sözleşmesinin davranışlarından kaynaklanan geçerli nedenle feshedildiğinin, ancak fesihten önce savunmasının alınmadığının, 4857 sayılı Kanunun 19/2. maddesi uyarınca feshin salt bu nedenle geçersiz olduğunun anlaşılmasına göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibarıyla doğru olan kararın açıklanan bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.01.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.