22. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/27760 Karar No: 2018/6416 Karar Tarihi: 12.03.2018
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/27760 Esas 2018/6416 Karar Sayılı İlamı
22. Hukuk Dairesi 2015/27760 E. , 2018/6416 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı şirketin alt iş veren, diğer davalının asıl iş veren olduğu Elmadağ ilçesi kanalizasyon ve içme suyu alt yapı inşaatında harita teknikeri olarak çalıştığını ve iş akdinin haksız nedenle işverence sona erdirildiğini iddia ederek ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücret alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalılar Cevabının Özeti: Davalı ASKİ Genel Müdürlüğü vekili, husumet itirazında bulunduklarını belirterek davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Davalı şirket, davaya cevap vermemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı ASKİ Genel Müdürlüğü vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ASKİ Genel Müdürlüğü vekilin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 26. maddesinin 1. fıkrası uyarınca “Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez. Duruma göre, talep sonucundan daha azına karar verebilir.” Somut olayda, davacının dava dilekçesinde haftada 7 gün 07.30-18.30 saatleri arasında çalıştığını iddia etmesi karşısında Mahkemece davacının haftada 7 gün 08.00-19.00 saatleri arasında çalıştığının kabulü ile fazla çalışma hesabının yapıldığı anlaşıldığından davacının çalışmasının saat 19.00"a kadar devam ettiğinin kabulünün hesaba esas alınması talep aşımı olup karar bu yönden hatalıdır. Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.03.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.