10. Hukuk Dairesi 2018/6750 E. , 2019/4114 K.
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan ... Asansör İnş. Müh. Paz. San. Tic. Ltd. Şti., ... ve ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Kusur raporlarının, 506 sayılı Yasa, 4857 sayılı Yasanın 77. ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 2 vd maddelerine uygun olarak düzenlenmesi gerekir. 4857 sayılı Yasanın 77. maddesi; “İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler. İşverenler, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar...” düzenlemesini içermektedir. Anılan düzenleme, işçiyi gözetim ödevi ve insan yaşamının üstün değer olarak korunması gereğinden hareketle; salt mevzuatta öngörülen önlemlerle yetinilmeyip, bilimsel ve teknolojik gelişimin ulaştığı aşama uyarınca alınması gereken önlemlerin de işveren tarafından alınmasını zorunlu kılmaktadır. İş kazasının oluşumuna etken kusur oranlarının saptanmasına yönelik incelemede; ihlal edilen mevzuat hükümleri, zararlı sonuçların önlenmesi için koşulların taraflara yüklediği özen ve dikkat yükümüne aykırı davranışın doğurduğu sonuçlar irdelenip, kusur aidiyet ve oranları gerekçeleriyle ortaya konulmalıdır.
Yukarıdaki maddi ve hukuki olgular dikkate alınarak, özellikle davaya konu kazayla ilgili taraflar arasındaki tüm sözleşmeler ve ceza dosyası getirtilerek maddi olgu doğru belirlenmeli, davalı .... Tic. Ltd. Şti ile dava dışı ... İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. arasındaki ilişki irdelenerek, aralarında davaya konu işin tümünün veya bir bölümünün yapımı, devri v.b. gibi herhangi bir sözleşme bulunup bulunmadığı araştırılarak varlığı halinde getirtilmeli, davalı şirketler ile dava dışı ... İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin olay anındaki sıfatları (alt işveren-üst işveren durumu) ile gerçek kişilerin sıfatları araştırılarak sigortalının çalıştığı bölümle ilgili asıl ihaleyi alanın kim/kimler olduğu belirlenmeli, bu kişilerin olaya etkileri araştırılarak asıl işverenin kusuru bulunmasa dahi alt işverenin kusurundan sorumlu olacağı gözetilerek, olayın nasıl gerçekleştiği ile tarafların kusur oranlarının ayrıntılı olarak değerlendirilebilmesi ve varsa diğer dava dosyalarındaki kusur oranları arasındaki çelişkilerin giderilmesi amacıyla, uzman kişilerden oluşan bilirkişi heyetinden uygun bir kusur raporu alınarak karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde karar tesisi de, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı Kurum ve davalılardan ... Asansör İnş. Müh. Paz. San. Tic. Ltd. Şti., ... ve ... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ... Asansör İnş. Müh. Paz. San. Tic. Ltd. Şti., ... ve ..."a iadesine, 09.05.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
