Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/23465 Esas 2014/6928 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Adana 3. İş Mahkemesi
Tarihi : 25/04/2013
Numarası : 2012/83-2013/240

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı, laborant olarak davalı işyerinde 2006 yılından 02/06/2011 tarihine kadar aralıksız çalıştığını, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmemesi üzerine iş aktini haklı nedenle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile yıllık izin, genel ve hafta tatili ile fazla çalışma ücretlerinden oluşan alacaklarının ödetilmesini istemiştir.
Davalı husumet itirazında zamanaşımı def"inde bulunup davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, iş aktinin davacı tarafından feshinin haklı olduğu gerekçesiyle kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili ücreti istemlerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Dosyaya ihbar olunan alt işveren S..İNş ve Tic. A.Ş. tarafından sunulan imzalı belgelerde 2008-2009 ve 2010 yıllarındaki genel tatiller ve pazar günleri işyerinde çalışma yapılmadığı belirtilmiş olup davacının da anılan listelerde isim ve imzası bulunmaktadır. Hükme dayanak yapılan bilirkişi raporunda bu belgeler dikkate alınmaksızın tanık beyanlarına göre genel tatil ve hafta tatili ücret alacakları hesaplanmış, Mahkemece de hesaplanan miktarlar hüküm altına alınmış, sözkonusu imzalı belgeler gözetilmemiştir. Sözkonusu belgelerdeki imzanın davacıya ait olmadığı şeklinde bir iddia ve baskı altında imzalandığına dair bir kanıt da bulunmamaktadır. Yapılacak iş; söz konusu belgeler gözetilerek yeniden uzman bilirkişiden davacının genel tatil ve hafta tatili ücret alacağı olup olmadığı konusunda rapor alınıp sonucuna göre karar vermektir. Bu yön gözetilmeksizin verilen karar usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde davalıya iadesine, 27/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.