Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/13331 Esas 2014/6845 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/13331
Karar No: 2014/6845
Karar Tarihi: 26.03.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/13331 Esas 2014/6845 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, davalı iş yerinde formen olarak çalıştığını ve iş akdinin haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini iddia ederek bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalılar ise davacının mevsimlik iş akdini istifa ile sonlandırdığını öne sürerek davayı reddetmiştir. Mahkeme, davacının iş akdini haklı nedenle feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davacının yemek hakkıyla ilgili talepleri konusunda bilirkişi raporuna itibar edilmesi ve talep aşılması nedeniyle kararın bozulmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri hakkında herhangi bir bilgi yoktur.
7. Hukuk Dairesi         2013/13331 E.  ,  2014/6845 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi : Şanlıurfa 1. İş Mahkemesi
    Tarihi : 25/12/2012
    Numarası : 2011/165-2012/1254

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
    1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
    2-Davacı, davalı iş yerinde formen olarak çakıştığını hiçbir gerekçe gösterilmeden iş akdinin haksız ve bildirimsiz olarak feshettiğini ileri sürerek bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
    Davalılar, davacının mevsimlik iş akdini istifa ile sonlandırdığını bildirerek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdini haklı nedenle feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne kadar verilmiştir.
    Davacı dava dilekçesinde sadece öğle yemeği verildiğini beyan ederek işçilik alacaklarının buna göre hesap edilmesini talep ettiği halde, tanık beyanlarına itibarla günde 3 öğün yemek verildiğinin kabulüyle hesaplama yapan bilirkişi raporuna itibar edilerek talep aşılmak suretiyle yazılı şekilde karar verilmiş olması bozma nedenidir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 26.03.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.