Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/1235 Esas 2018/5961 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :. Hukuk Dairesi

DAVA TÜRÜ : İŞE İADE

İLK DERECE
MAHKEMESİ : . İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, özellikle davacının emri altındaki çalışanlara hakaret içerikli sözler sarf ederek işverenin diğer işçilerine sataştığı tanık beyanları ile kanıtlanmış ise de, somutlaştırılan en son 09.04.2016 tarihli eylemden bahsedilmiş olup kısmen imzalı bila tarihli dilekçeler üzerine disiplin kurulunun toplanmış olması, savunma tarihi ile fesih tarihi arasındaki süre, davalının cevap dilekçesinde, feshin İş Kanunu 25/2-d-e maddeleri gereğince geçerli nedenle yapıldığı yönündeki savunması ve tüm dosya kapsamına göre, feshin anılan kanunun 26. maddesindeki sürelere uygun olduğunun anlaşılamaması karşısında, geçerli nedene dayandığının kabulü ile sonucu itibari ile doğru olan kararının bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 07.03.2018 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.