Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/36343 Esas 2016/3088 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/36343
Karar No: 2016/3088
Karar Tarihi: 17.02.2016
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/36343 Esas 2016/3088 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, işten çıkarılmasının geçersizliği, işe iadesi ve yasal sonuçlarına hükmedilmesi için dava açtı. Yerel mahkeme davayı kabul ederek işçinin lehine karar verdi. Dava, temyiz edildi ancak işin mahiyeti gereği duruşma talebi reddedilerek inceleme evrak üzerinde yapıldı. Temyiz eden tarafın itirazları reddedildi ve yerel mahkeme kararı onandı. Kararın gerekçesi olarak, işçinin ahlak kurallarına uymayan davranışları sebebiyle işten çıkarıldığı ancak aynı nedenle önceden uyarı cezası verildiği ve bu nedenle fesih işleminin geçersiz olduğu belirtildi.İlgili kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 18. maddesi, işçi fesih sebeplerini düzenler.
- İş Kanunu'nun 20. maddesi, işverenin işçiyi işten çıkarma yetkisini belirler.
- İş Kanunu'nun 125. maddesi, işçi fesih işlemlerinin geçersizliğine ilişkin hükümleri düzenler.
